top of page

Gaver i arbeidsforhold: Regler og beløpsgrenser

Gaver til ansatte og forretningsforbindelser er en fin måte å vise takknemlighet og markere spesielle anledninger på. Samtidig finnes det klare regler for hvilke gaver som er skattefrie, og hvilke grenser som gjelder for fradragsretten både når det kommer til skatt og merverdiavgift. Her går vi gjennom satser og skatteregler som kan være nyttig for arbeidsgivere og virksomheter å være klar over.


Skattefrie gaver til ansatte – beløpsgrenser og anledninger

Reglene rundt skattefrie gaver i arbeidsforhold gir bedrifter mulighet til å gi sine ansatte gaver ved spesifikke anledninger uten at mottakeren må betale skatt av beløpet. Her er de aktuelle satsene:

Anledning:

Beløp

Tjenestetid i minst 20 år og deretter hvert tiende år

kr 8 000

Bedriften har bestått i 25 år eller antall år delelig med 25

kr 4 000

Arbeidstaker gifter seg

kr 4 000

Arbeidstaker fyller 50 år og deretter hvert tiende år

kr 4 000

Arbeidstaker slutter etter minimum 10 år i bedriften eller går av med pensjon

kr 4 000

Andre gaver (julegaver mv.) i løpet av året

kr 5 000

 

Gaver til forretningsforbindelser (tredjepart) – regler for fradragsrett

Når det gjelder gaver til eksterne forbindelser, som kunder eller samarbeidspartnere, er reglene noe annerledes. Her er fradragsretten sterkt begrenset både skattemessig og med hensyn til merverdiavgift:

  • Generelle gaver til forretningsforbindelser: Gaver til forretningsforbindelser er normalt ikke fradragsberettiget hverken skattemessig eller med hensyn til merverdiavgift.

  • Små oppmerksomhetsgaver: Enkle gaver som blomster, vin eller lignende opp til et beløp på maks kr 308 kan gis med fradrag for skatt. Ved dødsfall kan det gis krans uten beløpsgrense.

  • Bagatellmessig verdi: Kun gaver med lav verdi, opptil kr 100, kvalifiserer for fradrag for merverdiavgift.

 

Å holde oversikt over hvilke gaver som kan gis skattefritt og hva som er fradragsberettiget kan være utfordrende, men det er en viktig del av økonomistyringen for enhver virksomhet. Ved å følge disse retningslinjene kan bedrifter både vise ansatte og forretningsforbindelser verdsettelse, samtidig som man holder seg innenfor rammene for skatte- og avgiftsregler.





Er du usikker? Kontakt Frisikt Økonomi på 61 14 13 30, eller post@frisikt.no hvis du ønsker bistand.

   Vil du bli kontaktet av oss?



Dette blogginnlegget er skrevet av:





Beate Wiik

Statsautorisert regnskapsfører

Comments


bottom of page